السيد جوانج جو كيم

المكتب الإقليمي للتربية والتعليم في آسيا المحيط الهادئ<br /> ولد الدكتور كيم في جمهورية كوريا حيث حصل على شهادة بكالوريوس في الإدارة العامة من جامعة كوريا (1978)، وشهادة الماجستير (1984) والدكتوراه (1994) في التربية من جامعة هارفارد. بدأ الدكتور كيم العمل في مناصب عليا في كوريا، حيث قدم المشورة والمساعدة إلى الرئيس السابق يونج سام كيم في مجالات التعليم والسياسة الاجتماعية (1995-1997). ولعب دورا رئيسياً في التخطيط لمبادرة إصلاح التعليم على مستوى الأمة، والتي حملت عنوان "531 إديوكيشن ريفورم" التي هدفت إلى إعادة هيكلة نظام التعليم الكوري بأكمله. وعمل الدكتور كيم مع البنك الدولي خلال الفترة ما بين عامي 2001 و2004، حيث شغل منصب كبير أخصائيي التعليم في مقره الرئيسي في واشنطن العاصمة. وفي عام 2004، تم تعيين الدكتور كيم بمنصب المدير العام لوزارة التعليم وتطوير الموارد البشرية في كوريا حيث قام بقيادة وتحضير سياسات لتطوير الموارد البشرية بين الوزارات، أي الخطة الخمسية الوطنية لتنمية الموارد البشرية. من عام 2005 إلى عام 2008، شغل الدكتور كيم منصب نائب وزير التعليم وتطوير الموارد البشرية في جمهورية كوريا، كما قام بتنسيق مبادرات سياسة تنمية الموارد البشرية بين الوزارت وبادر بإطلاق المنتدى العالمي للموارد البشرية في سول عام 2006. ويشغل الدكتور كيم منصب عضو في العديد من الجمعيات المهنية المتخصصة في سياسات التعليم والمالية والاقتصاد، وله أعمالٌ نُشرت في مجال تخصصه في التعليم، كما مثّل حكومة كوريا الجنوبية في عدة اجتماعات على المستوى الوزاري. وعُيّن الدكتور كيم عام 2009 بمنصب مدير المكتب الإقليمي للتربية في آسيا والمحيط الهادئ التابع لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة، كما شغل منصب ممثل منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة في تايلاند وجمهورية لاو الديمقراطية الشعبية وميانمار وسنغافورة.